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在線尋找一位：本科以上學(xué)歷，有中型工貿(mào)一體生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人伙伴，精通行政管理與人力資源體系，年齡區(qū)間：28-35
目前團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)制造部門與銷售業(yè)務(wù)部分開辦公，兩邊各配有1名行政人事專員，總監(jiān)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌兩邊的工作規(guī)劃，建立體系。
業(yè)務(wù)端15人，工廠38人，主要做汽車排氣管尾喉的生產(chǎn)銷售【工廠在白龍橋，業(yè)務(wù)在萬達(dá)】
歡迎符合條件的候選人投遞
【崗位職責(zé)】
1. 行政管理：負(fù)責(zé)制定和完善行政管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；統(tǒng)籌辦公區(qū)域的規(guī)劃與管理，合理配置辦公資源，提高辦公效率；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織與安排，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄等。
2. 人事管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、錄用等工作，優(yōu)化招聘流程，確保招聘質(zhì)量；制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力；負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核體系的建立與實(shí)施，組織開展績(jī)效評(píng)估工作，提供績(jī)效反饋與改進(jìn)建議。
3. 員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)積極的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛；組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感；管理員工檔案，確保檔案信息準(zhǔn)確、完整。
4. 其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)工作，協(xié)助其他部門完成公司的整體目標(biāo)。
【任職資格】
? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事各項(xiàng)工作流程。
? 專業(yè)技能：熟練掌握人力資源管理六大模塊知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；具備良好的公文寫作能力和辦公軟件操作技能。
? 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展；具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人事問題和突發(fā)情況。