職位描述
渠道銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售KA大客戶企業(yè)客戶計(jì)算機(jī)軟件
IT営業(yè)マネージャー職
IT営業(yè)マネージャー／部長(zhǎng)候補(bǔ)／年収600～1000萬(wàn)円／戦略設(shè)計(jì)とチーム統(tǒng)括ができる方歓迎
正社員｜年収：600～1000萬(wàn)円｜殘業(yè)月20時(shí)間以內(nèi)
◆募集背景
エンジニア採(cǎi)用?営業(yè)売上ともに拡大中の當(dāng)社では、営業(yè)部門を統(tǒng)括する部長(zhǎng)候補(bǔ)を募集。戦略の設(shè)計(jì)から実行、組織マネジメントまで幅広くご活躍いただける経営視點(diǎn)を持った方を求めています。
◆仕事內(nèi)容
· 営業(yè)戦略?事業(yè)戦略の立案?推進(jìn)
· 既存?新規(guī)顧客開拓のマネジメント
· 営業(yè)チームの育成?評(píng)価
· 営業(yè)KPI?売上?利益管理
· 経営會(huì)議への參加、代表直下での報(bào)告業(yè)務(wù)
◆応募資格
【必須】
· SES業(yè)界での法人営業(yè)経験5年以上
· 5名以上の営業(yè)チームマネジメント経験
· 粗利計(jì)畫や戦略立案の実務(wù)経験
【歓迎】
· 事業(yè)部の立ち上げやPL管理経験
· 上場(chǎng)企業(yè)または上場(chǎng)準(zhǔn)備企業(yè)での勤務(wù)経験
◆給與?待遇
· 月給45萬(wàn)円以上＋インセンティブ＋交通費(fèi)全額支給
· 年収600萬(wàn)～1000萬(wàn)円想定（経験?スキルによる）
· 試用期間3ヶ月（條件変更なし）
◆勤務(wù)時(shí)間?勤務(wù)地
9:30～18:30（休憩1時(shí)間）
東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ801
◆休日?休暇?福利厚生
土日祝休／年休120日以上／育休産休実績(jī)多數(shù)
昇給年1回／インセンティブ制度／資格取得補(bǔ)助あり／
◆ポジションの魅力
· 経営會(huì)議に參加し事業(yè)戦略に攜われる
· チームマネジメントと営業(yè)戦略を両立できる裁量の大きいポジション
· 目指すは営業(yè)本部長(zhǎng)や役員クラス。キャリアに天井なし
IT営業(yè)マネージャー／部長(zhǎng)候補(bǔ)／年収600～1000萬(wàn)円／戦略設(shè)計(jì)とチーム統(tǒng)括ができる方歓迎
正社員｜年収：600～1000萬(wàn)円｜殘業(yè)月20時(shí)間以內(nèi)
◆募集背景
エンジニア採(cǎi)用?営業(yè)売上ともに拡大中の當(dāng)社では、営業(yè)部門を統(tǒng)括する部長(zhǎng)候補(bǔ)を募集。戦略の設(shè)計(jì)から実行、組織マネジメントまで幅広くご活躍いただける経営視點(diǎn)を持った方を求めています。
◆仕事內(nèi)容
· 営業(yè)戦略?事業(yè)戦略の立案?推進(jìn)
· 既存?新規(guī)顧客開拓のマネジメント
· 営業(yè)チームの育成?評(píng)価
· 営業(yè)KPI?売上?利益管理
· 経営會(huì)議への參加、代表直下での報(bào)告業(yè)務(wù)
◆応募資格
【必須】
· SES業(yè)界での法人営業(yè)経験5年以上
· 5名以上の営業(yè)チームマネジメント経験
· 粗利計(jì)畫や戦略立案の実務(wù)経験
【歓迎】
· 事業(yè)部の立ち上げやPL管理経験
· 上場(chǎng)企業(yè)または上場(chǎng)準(zhǔn)備企業(yè)での勤務(wù)経験
◆給與?待遇
· 月給45萬(wàn)円以上＋インセンティブ＋交通費(fèi)全額支給
· 年収600萬(wàn)～1000萬(wàn)円想定（経験?スキルによる）
· 試用期間3ヶ月（條件変更なし）
◆勤務(wù)時(shí)間?勤務(wù)地
9:30～18:30（休憩1時(shí)間）
東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ801
◆休日?休暇?福利厚生
土日祝休／年休120日以上／育休産休実績(jī)多數(shù)
昇給年1回／インセンティブ制度／資格取得補(bǔ)助あり／
◆ポジションの魅力
· 経営會(huì)議に參加し事業(yè)戦略に攜われる
· チームマネジメントと営業(yè)戦略を両立できる裁量の大きいポジション
· 目指すは営業(yè)本部長(zhǎng)や役員クラス。キャリアに天井なし
工作地點(diǎn)
日本東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ8階 801室東京都文京區(qū)大塚5-9-2 新大塚プラザ8階 801室
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株式會(huì)社GSD株式會(huì)社GSD是一家引進(jìn)先進(jìn)成熟的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，整合中日人才資源，在人才介紹、派遣等方面為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，致力于打造高品質(zhì)的技術(shù)型外包服務(wù)企業(yè)，做客戶信賴的技術(shù)支持伙伴，全心全意為客戶提供一站式的服務(wù)的公司。株式會(huì)社GSD成立于2015年，公司設(shè)在東京文京區(qū)。以軟件開發(fā)、軟件委托開發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，主要擅長(zhǎng)基于互聯(lián)網(wǎng)的各種應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)，尤其在金融領(lǐng)域(銀行、證券、保險(xiǎn)）商業(yè)、物流等領(lǐng)域，擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師隊(duì)伍活躍在開發(fā)前線。公司自成立以來(lái)發(fā)展迅速，憑借一流的開發(fā)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，與日本多家企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系。并且，獲得了客戶的一致好評(píng)。本公司提倡以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，在工作中堅(jiān)持提高人、培養(yǎng)人、尊重人、為了人的用人原則，努力創(chuàng)造相互信賴、團(tuán)結(jié)的職場(chǎng)氛圍?，F(xiàn)誠(chéng)招有識(shí)之士加盟我們，我們?cè)笧槟峁﹥?yōu)厚的待遇和施展才華的空間，歡迎加入GSD與我們攜手共同發(fā)展。
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