崗位職責(zé):
1、深度理解公司業(yè)務(wù),負責(zé)指定客戶的駐場人員及本部人員的招聘工作;
2、負責(zé)維護員工關(guān)系,穩(wěn)定員工工作狀態(tài),傳導(dǎo)公司文化。
3、協(xié)同部門完成指定客戶服務(wù)工作;
4、完成年度個人目標,按照基本目標、挑戰(zhàn)目標推進目標達成;任職資格
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有一定的招聘工作經(jīng)驗,
形象氣質(zhì)較好;
2、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、工作踏實,能接受工作加班;
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,良好的執(zhí)行能力:
福利待遇
1、試用期1-3個月,競爭力底薪+項目獎勵+工作補助+節(jié)日福利+每年兩次加薪機會等
2、工作時間:每周工作五天,法定節(jié)假日休息;
3、薪資面談,根據(jù)個人能力、工齡每年調(diào)整:
4、晉升機會多,公司發(fā)展迅速,專注能源電力、大型央企,提供軟件及信息化服務(wù);