六險一金(入職即繳納);帶薪年假;節(jié)日福利;大牛帶隊;注重創(chuàng)意;年輕態(tài)行業(yè);聚焦新媒體;人員素質高;周六上午9-12點上班,周末休1.5天;
【工作職責】:
1、員工入職、離職、轉正、異動等手續(xù)的辦理
2、人事檔案管理、勞動合同管理、人事類相關文書、通知等文件的撰寫
3、幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動
4、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施、完成對員工的各項考核工作、協(xié)助上級組織公司各類活動
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,可以接受應屆生;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠執(zhí)行各個職能模塊的工作
3、具有較強溝通協(xié)調能力、解決問題能力,責任心強、執(zhí)行力高
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策