職位描述
電源
招聘要求：
1.招聘對象：2025屆博士畢業(yè)生。
2.專業(yè)要求：電力電子、電子技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3.英語水平：通過國家六級(jí)。
4.綜合素質(zhì)：
4.1熟悉大功率高壓電源產(chǎn)品常用開關(guān)電源拓?fù)洌鏵lyback、PFC、LLC、移相全橋等，掌握常用功率器件和磁性器件的設(shè)計(jì)及運(yùn)用。
4.2精通開關(guān)電源建模、控制及設(shè)計(jì)基本理念，能熟練運(yùn)用Saber、PSpice、MATLAB/SIMULINK等電路仿真軟件的一種或多種。
4.3熟悉安規(guī)、EMC標(biāo)準(zhǔn)，具備安規(guī)和EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)。
4.4能夠?qū)Ω鏖_發(fā)項(xiàng)目在本專業(yè)的技術(shù)目標(biāo)和技術(shù)方案進(jìn)行制定和確認(rèn)，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，指導(dǎo)低級(jí)別工程師開展專業(yè)技術(shù)工作。
4.5從事過大功率高壓電源產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，尤其是車載高壓電源產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.6獨(dú)自承擔(dān)或主導(dǎo)過大功率通訊電源、車載電源、光伏逆變電源的設(shè)計(jì)與調(diào)試。
2.專業(yè)要求：電力電子、電子技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3.英語水平：通過國家六級(jí)。
4.綜合素質(zhì)：
4.1熟悉大功率高壓電源產(chǎn)品常用開關(guān)電源拓?fù)洌鏵lyback、PFC、LLC、移相全橋等，掌握常用功率器件和磁性器件的設(shè)計(jì)及運(yùn)用。
4.2精通開關(guān)電源建模、控制及設(shè)計(jì)基本理念，能熟練運(yùn)用Saber、PSpice、MATLAB/SIMULINK等電路仿真軟件的一種或多種。
4.3熟悉安規(guī)、EMC標(biāo)準(zhǔn)，具備安規(guī)和EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)。
4.4能夠?qū)Ω鏖_發(fā)項(xiàng)目在本專業(yè)的技術(shù)目標(biāo)和技術(shù)方案進(jìn)行制定和確認(rèn)，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，指導(dǎo)低級(jí)別工程師開展專業(yè)技術(shù)工作。
4.5從事過大功率高壓電源產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，尤其是車載高壓電源產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.6獨(dú)自承擔(dān)或主導(dǎo)過大功率通訊電源、車載電源、光伏逆變電源的設(shè)計(jì)與調(diào)試。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車行業(yè)高壓電源產(chǎn)品開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的研發(fā)體系和驗(yàn)證體系搭建
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢、技術(shù)路線制定，并可落地到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及制造；
4、負(fù)責(zé)完成逆變器產(chǎn)品從需求分析、樣件、DV試驗(yàn)、PV試驗(yàn)到量產(chǎn)的所有設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作；
2、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品的研發(fā)體系和驗(yàn)證體系搭建
3、負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢、技術(shù)路線制定，并可落地到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及制造；
4、負(fù)責(zé)完成逆變器產(chǎn)品從需求分析、樣件、DV試驗(yàn)、PV試驗(yàn)到量產(chǎn)的所有設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作；
工作地點(diǎn)
江北區(qū)中共重慶長安汽車股份有限公司委員會(huì)
入職公司信息
- 入職公司: 聘達(dá)人（北京）科技有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
崔媛媛/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東永盛泰達(dá)企業(yè)管理有限公司永盛控股集團(tuán)是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)。深耕人力資源領(lǐng)域十余年，自2006年創(chuàng)辦以來，先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣”等榮譽(yù)稱號(hào)。歷經(jīng)十二年的市場考驗(yàn)和見證，集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有30多家分支機(jī)構(gòu)，全國七大運(yùn)營中心，管理團(tuán)隊(duì)近千人；與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，人才服務(wù)終端機(jī)構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市，穩(wěn)定派遣外包員工已達(dá)50000余名，年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今，累計(jì)培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人，為社會(huì)安定，促進(jìn)就業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)！面對未來，始終秉承“服務(wù)贏得尊重，打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺(tái)”使命，傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”，同時(shí)將通過戰(zhàn)略合作，資源整合，模式創(chuàng)新，廣納有志之士加入，未來三年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)50位年入十萬永盛人，10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人；布局全國市場，為更多永盛人提供發(fā)展平臺(tái)；為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?；仡櫝砷L的歷程，每一步充滿挑戰(zhàn)，艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承，專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時(shí)刻被堅(jiān)守，永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時(shí)，永盛也始終在堅(jiān)持以人為本，竭力為員工提供“機(jī)會(huì)均等，共同發(fā)展”的服務(wù)平臺(tái)。永盛人堅(jiān)信：小勝靠智，大勝靠德；厚德載物，共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè)，塑造百年品牌”而奮斗不止！
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