崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)路線與產(chǎn)品方向,設(shè)定長中短期研發(fā)目標。
2.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā),全程把控項目立項、設(shè)計、測試到量產(chǎn)全流程,保障項目進度與質(zhì)量。
3.跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)與競品信息,推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級,提升核心競爭力。
4.完善研發(fā)管理制度與流程,規(guī)范文檔管理,推進知識產(chǎn)權(quán)保護與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
5.搭建研發(fā)團隊,負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,營造創(chuàng)新協(xié)作的團隊氛圍。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.10年以上電子領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)歷,深厚的技術(shù)背景,有多個大中型項目負責(zé)人經(jīng)驗并具備較強的管理經(jīng)驗。
3.熟悉當今流行的主流的軟件硬件開發(fā)技術(shù)等。
4.能把握公司的技術(shù)發(fā)展方向,對公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時提出指導(dǎo)性意見。
5.具備優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理能力,敏銳技術(shù)洞察力與較強創(chuàng)新、攻堅能力。
6.能為中大型項目拿出可行性方案并完成總體設(shè)計。
7.熟悉軟硬件開發(fā)的全過程,能對軟硬件開發(fā)在其生命周期內(nèi)進行全過程指揮。
8.能同時管理、指揮、協(xié)調(diào)多個項目,使它們有條不絮的開展下去。