職位描述
管理層培訓技術(shù)崗培訓新員工培訓船舶/航空/航天/火車制造
【工作內(nèi)容】
- 負責公司內(nèi)部員工培訓體系的搭建與優(yōu)化，提升整體團隊專業(yè)能力；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計并實施各類培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，組織并推動培訓計劃的執(zhí)行與效果評估；
- 跟蹤培訓效果，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化培訓機制。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉培訓流程及方法，能夠獨立策劃并執(zhí)行培訓項目；
- 對學習型組織建設(shè)有熱情，具備較強的責任心和抗壓能力；
-具備制造業(yè)背景佳。
- 負責公司內(nèi)部員工培訓體系的搭建與優(yōu)化，提升整體團隊專業(yè)能力；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計并實施各類培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，組織并推動培訓計劃的執(zhí)行與效果評估；
- 跟蹤培訓效果，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化培訓機制。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉培訓流程及方法，能夠獨立策劃并執(zhí)行培訓項目；
- 對學習型組織建設(shè)有熱情，具備較強的責任心和抗壓能力；
-具備制造業(yè)背景佳。
工作地點
蘇州張家港市江蘇瑞金軌道科技有限公司
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職位發(fā)布者
吳遵義/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
張家港保稅區(qū)泰德瑞爾軌道科技有限公司張家港保稅區(qū)泰德瑞爾軌道科技有限公司是一家集鐵路車輛車體、鐵路車輛配件、鐵路基建配件、整體車輛設(shè)計的技術(shù)型企業(yè)。公司產(chǎn)品遠銷美國、南非、巴西、澳大利亞、東南亞等十幾個國家和地區(qū)并獲得了客戶的長期青睞和一致好評。公司擁有約120畝土地，廠房約60000平方米，基建投資過億，設(shè)備總資產(chǎn)達1億元，擁有從原材料到整車車體生產(chǎn)的一整套設(shè)備，月產(chǎn)能超過30輛。已經(jīng)通過了ISO19001質(zhì)量管理體系認證和15085焊接體系認證，擁有熟練的機械技術(shù)人員，嚴格的質(zhì)量控制體系和高效的項目管理團隊，能夠有效降低成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶按時交付每一份訂單。
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