職位描述
項(xiàng)目管理
崗位職責(zé)：
3.了解AI大模型輔助開發(fā)工具，了解借助大模型開展業(yè)務(wù)開發(fā)與優(yōu)化的流程和方法；
4.精通SpringCloud全家桶等框架底層邏輯,熟悉MyS0L/0racle數(shù)據(jù)庫，全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練spark等大數(shù)據(jù)框架；
5.良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿激情，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺項(xiàng)目管理，高效解決用戶在使用數(shù)字化平臺過程中遇到的問題，及時(shí)總結(jié)歸納問題原因，并有針對性的進(jìn)行優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)需求部門、內(nèi)外勤用戶及開發(fā)商等各方的對接工作，推動技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值；
3.負(fù)責(zé)從技術(shù)角度對公司數(shù)字化APP及應(yīng)用效能自架構(gòu)層優(yōu)化的相關(guān)工作，結(jié)合AI技術(shù)等工具的應(yīng)用對業(yè)務(wù)場景智能化升級；
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目及系統(tǒng)的安全防護(hù)工作，提高數(shù)字化系統(tǒng)平臺的安全性及防護(hù)能力；
5.協(xié)助推動各部門數(shù)字化方面系統(tǒng)應(yīng)用，助力實(shí)現(xiàn)公司整體的數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)；
6.其他主管交辦工作。
2.負(fù)責(zé)需求部門、內(nèi)外勤用戶及開發(fā)商等各方的對接工作，推動技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值；
3.負(fù)責(zé)從技術(shù)角度對公司數(shù)字化APP及應(yīng)用效能自架構(gòu)層優(yōu)化的相關(guān)工作，結(jié)合AI技術(shù)等工具的應(yīng)用對業(yè)務(wù)場景智能化升級；
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目及系統(tǒng)的安全防護(hù)工作，提高數(shù)字化系統(tǒng)平臺的安全性及防護(hù)能力；
5.協(xié)助推動各部門數(shù)字化方面系統(tǒng)應(yīng)用，助力實(shí)現(xiàn)公司整體的數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)；
6.其他主管交辦工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上技術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，擅長需求分析；3.了解AI大模型輔助開發(fā)工具，了解借助大模型開展業(yè)務(wù)開發(fā)與優(yōu)化的流程和方法；
4.精通SpringCloud全家桶等框架底層邏輯,熟悉MyS0L/0racle數(shù)據(jù)庫，全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練spark等大數(shù)據(jù)框架；
5.良好的溝通和表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿激情，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)德華安顧人壽經(jīng)十東路7000號漢峪金谷金融商務(wù)中心A2-5號樓26-29層
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職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
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德華安顧人壽保險(xiǎn)有限公司德華安顧人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡稱“德華安顧人壽”）是由山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司與德國安顧集團(tuán)股份公司（ERGO Group AG）（以下簡稱“安顧集團(tuán)”）、德國安顧人壽保險(xiǎn)股份公司（ERGO Lebensversicherung AG）（以下簡稱“安顧人壽”）共同出資組建的全國性壽險(xiǎn)公司，經(jīng)原中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，于2013年7月22日成立，并于9月5日正式開業(yè)運(yùn)營，總部設(shè)在濟(jì)南，注冊資本金22.4億元人民幣。德華安顧人壽是第一家總部設(shè)在山東的全國性壽險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)。
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