崗位職責(zé):
1、?主導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊逾期賬款催收工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的催收指標(biāo);
2、?執(zhí)行、分析團(tuán)隊催收問題,提出解決方案及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊工作效率,推動團(tuán)隊業(yè)績提升;
3、?對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)及時進(jìn)行管理,確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策;
4、?定期為團(tuán)隊提供培訓(xùn)和指導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力、績效并對此負(fù)責(zé);
5、協(xié)助經(jīng)理,出色的完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)要求。
任職要求:
1、25-40歲,身體健康,品行端正,積極正向,無違法犯罪記錄,無征信問題;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具備3-5年催收工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊帶頭意識及責(zé)任,對行業(yè)有一定理解,具有帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的催收目標(biāo);
5、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)助經(jīng)理出色的完成公司下達(dá)的各項工作。
本崗位須接受背調(diào)
薪資待遇:
1、基本底薪+所管理團(tuán)隊績效提成+年終獎金包+多項福利,綜合月收入可達(dá)15000-30000元以上,上不封頂(根據(jù)管理團(tuán)隊績效多勞多得);
2、入職后公司提供專業(yè)的培訓(xùn)以及寬廣的晉升空間,更多的管理崗位等著你來挑戰(zhàn)。
其他福利:
1、?繳納五險一金;
2、?晉升路徑:經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-片區(qū)總監(jiān)/項目總監(jiān)。