招聘專員
一、工作職責(zé)
1、開拓和維護(hù)各類渠道招聘,篩選簡歷,組織和協(xié)調(diào)面試,組織新員工培訓(xùn),對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析
二、崗位要求
1、23屆-26屆,本科及以上(專業(yè)不限)
2、性格開朗,善于溝通交流,積極樂觀
3、能接受基層實(shí)習(xí)2-3月(需要了解基層工作情況,根據(jù)自己學(xué)習(xí)情況進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核調(diào)崗)無紋身。
4、有能力補(bǔ)充業(yè)務(wù)部門需求
三、晉升路徑
基層實(shí)習(xí)(4000-6000)→招聘專員(7000-7500)
四、福利待遇
免費(fèi)食宿、繳納五險、每月7號前發(fā)工資、父母生日蛋糕、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、父母體檢卡、年底福利、年底慰問、內(nèi)部晉升、部門獎勵等