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崗位職責：
1、考勤管理：負責公司員工日?？记诮y(tǒng)計、核對及異常處理，確?？记跀?shù)據(jù)準確；協(xié)助優(yōu)化考勤流程，定期提交考勤報表；
2、體系管理：參與公司行政制度的制定、修訂及宣導，確保制度有效落地；維護ISO等管理體系文件，協(xié)助內外部審核工作；
3、人事支持：協(xié)助人力資源相關工作；配合開展員工活動、培訓等后勤保障工作；
4、資產管理：負責辦公用品、固定資產的采購、登記、調配及盤點；監(jiān)督資產使用情況，定期提交資產報表；
5、6S管理：組織日常辦公環(huán)境6S檢查（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），提出整改建議并跟蹤落實；推動6S文化宣導，提升全員辦公規(guī)范意識；
6、完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上行政或人事相關工作經(jīng)驗，熟悉考勤、6S、資產管理等模塊；
3、文筆優(yōu)秀，擅長公文寫作、制度修訂及數(shù)據(jù)報表制作；
4、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT）；
5、具備C1駕照，能熟練駕駛，適應偶爾外出需求；
6、責任心強，溝通協(xié)調能力佳，具備服務意識和團隊精神。