崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)目部的考勤工資;
2、能夠處理工傷,懂勞動(dòng)法,能夠處理勞動(dòng)糾紛;
3、負(fù)責(zé)公司整體績(jī)效管理;
4、做過(guò)公司注冊(cè)增項(xiàng)等事宜的優(yōu)先考慮
任職資格:
1、年齡30-45歲,有物業(yè)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、處理過(guò)工傷;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致;
5、熟練使用辦公軟件。
薪資3000-5000,依據(jù)個(gè)人能力,早八晚五,單休