雇員點評標簽
職位描述
數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
工作職責
1、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、分析、建模，治理，通過系統(tǒng)模型搭建實現(xiàn)線上識別人才，提升人效。
2、負責人才梯隊認證與建設，能獨立進行人才評價、人才發(fā)展等信息的搜集，并能對照標準發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的問題。
3、負責人才發(fā)展項目管理體系的落地實施，建立各類人才認證數(shù)據(jù)庫，有效篩選人才。
4、負責人才項目的運營與實施，能獨立解讀政府及公司重要人才發(fā)展項目的操作指引，輸出可執(zhí)行的項目實施方案。
任職資格
1、本科及以上學歷，大數(shù)據(jù)治理、人力資源管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
2、數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，具備較強的報告撰寫能力，能夠發(fā)現(xiàn)關鍵影響因素
3、有相關數(shù)據(jù)治理/人才組織發(fā)展/人才職技能評價/人才任職資格管理/政府人才項目申報等經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有社會實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能熟練使用辦公軟件。
工作地點
惠州惠城區(qū)廣東利元亨智能裝備股份有限公司馬安產(chǎn)業(yè)園
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廣東利元亨智能裝備股份有限公司利元亨是一家專注研發(fā)制造高端裝備的國家高新技術企業(yè)，也是具有全球視野的新能源智能裝備行業(yè)的先進企業(yè)。當前擁有由院士、博士、碩士等高層次人才組成的超3000人的研發(fā)【和】技術隊伍，全球員工超6000人。除在中國寧德、上海、南京、深圳擁有分（子）公司或技術服務站以外，在德國、美國、瑞士、加拿大也擁有子公司或辦事處。主要為新能源（鋰電，光伏，氫能）、汽車、ICT三大行業(yè)的頭部企業(yè)提供數(shù)智整廠解決方案！主要為新能源（鋰電，光伏，氫能）、汽車、ICT三大行業(yè)的頭部企業(yè)提供數(shù)智整廠解決方案！
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