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崗位職責： 1、參與公司整體智能倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃，提出優(yōu)化意見。 2、統(tǒng)籌落實公司標準化管理體系建立、推行、維護及改善工作。 3、貫徹國家行業(yè)標準化工作的方針、政策法規(guī)、標準，負責制定與公司戰(zhàn)略相適應(yīng)的標準化工作任務(wù)和目標。 4、制定、實施公司的總體研發(fā)計劃及研發(fā)策略，整體研發(fā)的周期、成本與質(zhì)量的管控。 5、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)引進、產(chǎn)品升級、研發(fā)標準建立的完善。 6、產(chǎn)品研發(fā)及項目交付過程中遇到的各類重難點技術(shù)攻關(guān)以及核心技術(shù)指導工作。 7、部門通用技術(shù)、核心技術(shù)的管理規(guī)范，確保信息安全。 8、部門日常管理工作，組織制定中心年度工作計劃、年度目標、年度預算并推進實施。 9、制定和實施人力資源規(guī)劃，部門的績效考核管理和人才等級的建立和推行。 崗位要求： 1、本科（含）以上學歷，機器人工程、自動化、計算機、機械電子、物流工程等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 2、5年以上機器人或自動化領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，有AMR產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)落地成功案例者優(yōu)先。 3、精通機器人導航（SLAM）、感知、運動控制、調(diào)度系統(tǒng)等核心技術(shù)，熟悉機器人軟硬件架構(gòu)及系統(tǒng)集成，了解行業(yè)標準及技術(shù)發(fā)展趨勢。 4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、項目管理、跨部門協(xié)作和資源整合能力，能制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行。 5、深刻理解AMR在制造、物流等典型場景的應(yīng)用需求與痛點。 6、具有優(yōu)秀的溝通表達、創(chuàng)新思維、問題解決和抗壓能力，具備戰(zhàn)略眼光和商業(yè)意識 10、配合落實公司各項管理體系建立、推行、維護改善管理工作。