工作職責(zé):
1.開發(fā)B端新客戶(包括企業(yè)客戶、旅行社、票務(wù)代理、終端用戶等),拓展銷售渠道。
2.處理大客戶或重點(diǎn)客戶的票務(wù)需求,提供定制化服務(wù)方案。
3.處理日常票務(wù)訂單(尤其是復(fù)雜訂單或大訂單),確保出票效率和準(zhǔn)確性。
4.協(xié)調(diào)解決訂單處理、出票、退改簽等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的異常問題。
5.對(duì)接內(nèi)部技術(shù)、客服、財(cái)務(wù)等部門,確保業(yè)務(wù)流程順暢。
6.收集并反饋客戶需求及市場(chǎng)信息,提出產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)化建議。
7.嚴(yán)格遵守國(guó)家鐵路客票銷售規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)操作合法合規(guī)。
8.識(shí)別和管理票源風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及客戶信用風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、電子商務(wù)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年及以上票務(wù)行業(yè)(尤其是火車票)、OTA平臺(tái)、旅行社銷售/運(yùn)營(yíng)、渠道管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.擁有鐵路系統(tǒng)、大型票務(wù)代理、OTA平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);擁有穩(wěn)定的鐵路票務(wù)資源或客戶資源。
4.深入了解中國(guó)鐵路售票系統(tǒng)(12306)、票務(wù)規(guī)則、車次、席位、退改簽政策等。
5.出色的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判技巧和說服力,能有效開發(fā)客戶和維護(hù)關(guān)系。
6.具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)、資源整合及關(guān)系維護(hù)能力。
7. 能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
工具使用:熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。熟悉常用CRM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)者優(yōu)先。熟悉主流票務(wù)系統(tǒng)或接口操作者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 年終獎(jiǎng)金 ;
2.完善的調(diào)薪晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn));
3.生日福利、拓展旅游、部門活動(dòng)、年終福利、六險(xiǎn)一金等;
4.公司氛圍活躍,年輕有活力的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)好相處;
5.下午茶,生日會(huì)等員工福利