崗位職責:
1、策劃并持續(xù)改善部門的管理運行體系,明確各崗位人員職責及具體工作內容,確保部門各項工作的規(guī)范開展。
2、搭建部門晉升通道和機制,建設部門人才梯隊,培養(yǎng)、選用認同企業(yè)文化、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
3、編制年度生產(chǎn)計劃,擬訂年度崗位定編和年度固定資產(chǎn)預算,編制月度生產(chǎn)計劃。
4、編制菌粉車間生產(chǎn)指令單,審核固飲和飲料生產(chǎn)指令單。審核部門生產(chǎn)用物料和非生產(chǎn)物料物資的請購申請。
5、巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查、處理、解決現(xiàn)場的人機料法環(huán)等方面的問題。溝通、處理、解決下屬員工及其他部門反饋的問題,指導下屬員工解決工作難題。
6、負責部門質量管理體系文件的管理,組織文件評審,統(tǒng)籌安排文件起草與修訂工作。審核部門新起草或修訂的質量管理體系文件和記錄。
7、組織偏差和客訴調查,制定糾正預防措施,審核偏差管理報告,擬定獎懲通報。
8、組織部門做好迎接外部檢查、認證、審計的準備工作。
9、擬定部門年度驗證計劃,根據(jù)驗證計劃,組織實施周期性驗證,組織起草驗證方案,組織實施驗證活動,符合驗證過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),審核驗證報告。組織實施變更和風險管理工作,審核變更及風險管理相關記錄。
10、審核供應商提供的新設備或系統(tǒng)的FAT、SAT及3Q方案,跟進并參與FAT、SAT及3Q活動,為相關驗證活動提供必要的協(xié)助,審核驗證報告。
11、擬定年度培訓計劃,監(jiān)督跟進部門培訓工作執(zhí)行情況。
12、落實公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康防護的要求,定期組織安全生產(chǎn)培訓和隱患排查治理,組織安全生產(chǎn)異常和事故的調查。
13、負責新購生產(chǎn)及公用工程設備的立項、尋源、技術溝通、驗收等事項。組織實施新到大中型設備/系統(tǒng)的安裝、調試、SAT及3Q等事項。組織實施原有大中型設備/系統(tǒng)的維修、改造等事項。
14、計算、復核部門月度計件工資數(shù)據(jù),擬定表現(xiàn)系數(shù)及獎懲建議。溝通、確認直接下屬的績效達成情況并改進改進意見,發(fā)起部門薪酬、績效相關的審批事項。
15、核算新產(chǎn)品成本,組織編制部門年度預算,推進基層生產(chǎn)組織的成本獨立核算,定期分析生產(chǎn)成本數(shù)據(jù),就存在的問題作出改進措施并監(jiān)督實施。
16、組織起草部門標準工時測算項目實施方案并組織實施,持續(xù)推進部門生產(chǎn)流程和產(chǎn)線布局的優(yōu)化,自動化和智能化改造項目,不斷提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,5年以上食品益生菌行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上食品益生菌行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國內食品法規(guī),了解國外食品法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準
3、熟悉并理解生產(chǎn)管理三大職能:生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)控制
4、熟悉生產(chǎn)管理常用的方法:標準化、目視管理、看板管理、SWOT分析
5、熟悉質量管理的基本知識和常用方法:PDCA循環(huán)、5M1E分析法
6、了解精益生產(chǎn)管理理念及其基本知識
7、扎實的文案功底,能獨立撰寫總結、方案、報告、計劃書等
8、具備一定的領導、組織和團隊管理能力,能帶領團隊實現(xiàn)部門的工作目標
9、能承受較大的工作壓力,獨立處理工作中的問題及難題