1、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
8、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
9、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
10、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
11、工作對(duì)人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)。
薪資待遇:五險(xiǎn)一金 提供午餐,雙休
上班時(shí)間:早八晚五
工作地點(diǎn):青島市城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路626號(hào)
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住