崗位職責(zé):
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施
2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行
3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
任職要求:1. 學(xué)歷、性別不限,有一定的銷售能力、管理能力;
2. 為人責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng);
3. 性格開朗有親和力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、彈性工作