崗位:通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)等渠道篩選求職者簡歷,電話預約面試、跟蹤面試、體檢、入職培訓情況,招聘合適人員滿足公司公司用人需求;
2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管;
3、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,建立公司人才庫
4、能夠嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行保密制度;
崗位要求:
1、22-30周歲,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)良好(專員后期要往項目經(jīng)理發(fā)展);
人力資源專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有電銷、招聘工作者優(yōu)先;
2、認同公司文化有責任心,有擔當,肯奉獻,有野心,想做事業(yè)的人。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:50 周末雙休
福利待遇:
1、底薪3000-3700+績效提成,月綜合收入5000元以上;
2.五天八小時工作制,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.入職滿一年可享受企業(yè)年金。提供免費入職體檢,一年一次體檢卡,節(jié)假日福利,納涼費,取暖費,年終獎,國內(nèi)外旅游,六險二金,長期服務(wù)獎,各種方案獎勵
4.公司每月每季度都對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵。
5.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓。
職位福利:績效獎金、全勤獎、定期體檢、周末雙休、出國游、不加班
職位亮點:朝九晚六 周末雙休 六險兩金 福利佳