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1.負責公司行政服務(wù)體系搭建、管理及優(yōu)化工作
2.負責建立并推動行政各項制度流程落地，完善服務(wù)標準
3.負責管理公司全部行政職能和服務(wù)，包括但不限于辦公室搬遷、辦公環(huán)境管理、行政資產(chǎn)的管理、服務(wù)供應(yīng)商的選擇和管理、行政相關(guān)物資的采購和管理、車輛管理、差旅安排等
4.負責公司重要活動、會議的安排，及客戶的來訪接待
5.負責公司文件的起草、審核、宣傳及歸檔工作，確保公司文件管理的規(guī)范和安全
6.協(xié)助公司企業(yè)文化氛圍的建設(shè)及員工關(guān)懷
7.協(xié)助處理公司各類突發(fā)事件，維護公司正常工作秩序
8.協(xié)助總部完成員工關(guān)系，入離職，招聘工作。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上行政人事工作經(jīng)驗，2年以上行政管理經(jīng)驗，有統(tǒng)籌負責公司整體行政管理經(jīng)驗弩優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;.
4.具有較強的商務(wù)談判能力及供應(yīng)商管理能力;
5.具有一定的抗壓能力及面對復(fù)雜問題的解決能力:
6.有人力相關(guān)工作經(jīng)驗。
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