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更新于 3月6日

工程部經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 銀川興慶區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程工程施工管理土建工程裝飾裝修工程給排水工程暖通工程電氣工程工程造價(jià)工程施工建筑設(shè)計(jì)建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)/復(fù)工、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等動(dòng)態(tài)管理工作;
2、組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行檢查,審定設(shè)計(jì)變更更及各項(xiàng)專業(yè)的方案;
3、組織制定工程施工計(jì)劃,落實(shí)完成工程建設(shè)目標(biāo);
4、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、正式移交、后期維修配合等工作。
5、組織專業(yè)工程師對(duì)監(jiān)理單位及施工單位進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn);
6、建立、落實(shí)和完善工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、工程質(zhì)量通病處理及工程現(xiàn)場(chǎng)巡檢,提升地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的效果和效率;
7、監(jiān)督檢查項(xiàng)目竣工資料收集、整理、完善;
8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)控、支持、引導(dǎo)。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)職稱;
2、八年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)工程施工與管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及管理制度等內(nèi)容,掌握相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)建筑工程管理、施工規(guī)范等;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,以及工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、推進(jìn)、應(yīng)變能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,能夠接受高強(qiáng)度工作。

工作地點(diǎn)

寧夏銀川市興慶區(qū)永樂(lè)家園1號(hào)公寓辦公樓

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寧夏富地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
寧夏富地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司創(chuàng)建于2009年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。公司成立以來(lái),先后開(kāi)發(fā)建設(shè)了新華街1號(hào)綜合樓(現(xiàn)名《西府井飯店》)、永樂(lè)家園、新榮華家園一期、新衛(wèi)家園、唐徠花園、光華清真寺、美華家園一期、銀川博文小學(xué),永華商業(yè)中心、寶華大廈、美華家園二期、新榮華家園二期、富地商務(wù)中心、六盤(pán)山路南北側(cè)項(xiàng)目,目前公司已完成和在建項(xiàng)目工程約160余萬(wàn)平方米。公司在追求卓越、專注品質(zhì)和細(xì)節(jié)同時(shí),堅(jiān)持弘揚(yáng)富地精神,循法尚德,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),秉承專業(yè)精神和敬業(yè)作風(fēng),認(rèn)真履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),回報(bào)客戶,贏得市場(chǎng)的肯定和客戶的信賴。公司秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、卓越”企業(yè)理念,以更加穩(wěn)健的形象、開(kāi)放的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神和飽滿的熱情,打造主業(yè)突出、資產(chǎn)優(yōu)良、管理科學(xué)的房地產(chǎn)企業(yè)形象,朝著"富地地產(chǎn)創(chuàng)造美好生活"的宏偉愿景邁進(jìn)!公司愿為有夢(mèng)想的有識(shí)之士搭建圓夢(mèng)平臺(tái),努力打造一支專業(yè)、敬業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。以不斷完善薪酬制度,與企業(yè)品牌發(fā)展、規(guī)模相適應(yīng),保護(hù)合理流動(dòng),為穩(wěn)定的骨干員工隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的保障,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體。并最終通過(guò)人才引進(jìn)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、薪酬福利戰(zhàn)略和企業(yè)品牌戰(zhàn)略的有效實(shí)施,營(yíng)造“工作在富地、成長(zhǎng)在富地、發(fā)展在富地、奉獻(xiàn)在富地、成功在富地”的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。招聘說(shuō)明:一、所有招聘崗位待遇面議;二、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);三、應(yīng)聘人員在線投遞簡(jiǎn)歷或者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱(nxfudi@163.com;郵件主題為:“應(yīng)聘職位-應(yīng)聘者姓名”)后。
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