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工作職責
薪資根據(jù)人員情況可以溝通
公司財務(wù)運營與業(yè)財融合轉(zhuǎn)型，負責搭建共享財務(wù)體系，協(xié)調(diào)基礎(chǔ)核算與業(yè)務(wù)財務(wù)團隊，通過財務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動零售業(yè)務(wù)決策，確保轉(zhuǎn)型期財務(wù)流程標準化、風險可控化。
1、體系搭建與管理：設(shè)計共享財務(wù)中心組織架構(gòu)，劃分基礎(chǔ)核算崗與業(yè)務(wù)財務(wù)崗職責，推動業(yè)財流程一體化； 主導ERP系統(tǒng)升級，優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)中臺，實現(xiàn)賣場銷售、庫存、成本數(shù)據(jù)實時對接。
2、財務(wù)運營管理： 審核合并財務(wù)報表、稅務(wù)籌劃方案，確保賣場核算標準統(tǒng)一； 監(jiān)控賣場資金流、毛利率等核心指標； 編制年度財務(wù)預算，分解至各賣場并追蹤執(zhí)行，出具經(jīng)營分析報告（含坪效、人效、促銷ROI等）。
3、業(yè)財融合推動： 主導業(yè)務(wù)部門（采購、運營、門店）財務(wù)協(xié)同機制，如參與新品定價、促銷方案的財務(wù)測算； 建立賣場經(jīng)營風險預警模型（如滯銷商品預警、現(xiàn)金流預警），推動業(yè)務(wù)流程改進；向管理層提供數(shù)據(jù)支持，輔助賣場拓展、品類調(diào)整等戰(zhàn)略決策。
4、團隊與合規(guī)管理： 管理財務(wù)團隊，制定考核標準，推動轉(zhuǎn)型期能力培訓； 對接外部審計、稅務(wù)機關(guān)，確保財務(wù)合規(guī)，防范轉(zhuǎn)型期流程漏洞風險。
任職要求
1、財務(wù)、會計、審計等專業(yè)本科及以上學歷，中級會計職稱必備，CPA優(yōu)先；
2、5年以上零售行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，至少3年同等規(guī)模企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
3、熟悉零售賣場業(yè)務(wù)流程，有業(yè)財融合、共享財務(wù)中心搭建經(jīng)驗者優(yōu)先； 精通金蝶/用友等財務(wù)軟件，具備ERP系統(tǒng)實施或財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗。
工作時間：每周休息1.5天，每天固定工作時間為7小時（早上8:30-12:00，下午15:00-18:30）