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貝殼找房定位于技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺，致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務(wù)。 一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實; 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);了解客戶需求,提供合適房源; 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。 二、崗位要求: 1.學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神; 3.陽光踏實,務(wù)實進(jìn)取，有理想有追求; 4.對銷售崗感興趣，想往銷售方向發(fā)展。 三、薪資福利: 1.底薪4000+30%提成，提成40%~75%，新人綜合薪資6000-12000元； 2.貝殼互助金； 3.其他福利:春節(jié)12天年假,節(jié)日禮品、購房優(yōu)惠、專業(yè)培訓(xùn)、師傅帶教、國內(nèi)游、境外游、人民大會堂國宴、精英社等。 四、成長體系 1.新人培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識賦能； 2.銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月將內(nèi)接受系統(tǒng)的銜接訓(xùn)； 3.實戰(zhàn)演練:師父一對一帶數(shù)，將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗分享； 4.優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功。 五、晉升路徑 1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):助理經(jīng)紀(jì)人一經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人(最高A10銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高[40%起步)。 2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理--商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)分公司總經(jīng)理 [聯(lián)系我們] 有任何問題可以點擊溝通,發(fā)送簡歷優(yōu)先安排面試