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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司運營人員績效戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu)，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
4.負責行政方面一些工作，協(xié)助配合新房、二手產(chǎn)品部門和財務部門工作（會做企業(yè)視頻號，會議PPT，會開發(fā)票）
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷；
2. 具有房產(chǎn)中介行業(yè)三年以上相關OKR工作經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。