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崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部人才的招聘工作，執(zhí)行招聘計劃；
2、維護現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、候選人簡歷刷選，邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放；
任職要求：
1、年齡23-32歲，有一定招聘經(jīng)驗：銷售類；保險類、教育類背景； 或一定的銷售經(jīng)驗：房產(chǎn)經(jīng)紀人、課程銷售顧問；
2、性格樂觀開朗，善談，熱愛與人打交道；
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
4、能接受電話量較多的溝通模式，對行業(yè)認可。
薪酬福利：
1、試用期最長3個月，底薪4600，轉(zhuǎn)正后實行定級績效提薪方案，底薪+招聘提成，綜合8-10k，高達2-4w/月。
2、互聯(lián)網(wǎng)公司團隊90后年輕活力，可以充分發(fā)揮自己的才能。
3、朝九晚六+周末雙休+入職即購買五險一金，節(jié)假日正常休息，免費午餐，節(jié)假日福利+團建+額外激勵。
4、師徒制，一對一帶教和學(xué)習(xí)。
5、上市公司，500強企業(yè)平臺擁有快速且更多的發(fā)展空間。
專員（R0-R8）-主管-經(jīng)理-負責人-總監(jiān)；后期晉升其他的職能崗位。
工作地址：合肥市蜀山區(qū)華潤大廈A座32樓合肥貝殼總部