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更新于 8月14日
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HRBP(J13542)--對接營銷體系

1-1.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理企業(yè)文化銷售團隊HRBP預算管理
崗位職責:
我們需要一個 踏實、直接、不搞事情 的HRBP，能和業(yè)務(wù)部門一起把HRBP的基礎(chǔ)工作做到位，確保業(yè)務(wù)順利運行。不需要你設(shè)計復雜的方案，但需要你 靠譜、執(zhí)行力強、溝通簡單明了，能幫業(yè)務(wù)團隊減少后顧之憂。
工作職責
1. 基礎(chǔ)支持
- 處理業(yè)務(wù)部門的日常人力資源事務(wù)，確保流程不出錯。
- 及時解答員工關(guān)于人力資源等相關(guān)問題，不甩鍋、不拖延。
2. 績效管理
- 按時跟進業(yè)務(wù)部門的績效考核，確保數(shù)據(jù)準確，不玩花樣。
3. 員工關(guān)系
- 簡單直接地處理員工問題，不傳話、不站隊，有事說事。
4. 政策落地
- 把公司的人力資源政策清楚傳達給業(yè)務(wù)部門，不添油加醋，確保執(zhí)行到位。
任職要求:
1. 硬性條件
- 統(tǒng)招公辦本科以上學歷，有人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，但不在乎是否科班出身。
2. 軟性要求
- 性格直爽：有一說一，不繞彎子，不搞辦公室政治。
- 責任心強：答應(yīng)的事情能按時完成，不丟三落四。
- 耐煩：能接受重復性工作，不抱怨“沒意思”。
3. 不符合的情況
- 喜歡揣摩領(lǐng)導心思、搞小團體的請繞道。
- 總想著“顛覆傳統(tǒng)”“搞創(chuàng)新”但連基礎(chǔ)工作都做不好的慎投。
我們提供：
- 不畫餅，薪資和福利寫進合同，按時發(fā)。
- 工作內(nèi)容明確，不突然塞一堆“高難度任務(wù)”。
- 團隊氛圍簡單，領(lǐng)導不PUA，同事不甩鍋。
關(guān)鍵特點
- 60分萬歲：不需要你特別專業(yè)，但基本的事情別出錯。
- 人際關(guān)系簡單：不鼓勵“高情商話術(shù)”，直接溝通最高效。
- 不傻：雖然要求簡單，但得有自己的判斷力，別被當槍使。

工作地點

北京海淀區(qū)啟明星辰大廈

職位發(fā)布者

曹明珍/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
啟明星辰信息技術(shù)集團股份有限公司公司標簽
啟明星辰信息技術(shù)集團股份有限公司成立于1996年，由嚴望佳博士創(chuàng)建，是國內(nèi)極具實力的、擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的網(wǎng)絡(luò)安全供應(yīng)商，2010年啟明星辰集團在深圳A股中小板上市（股票代碼：002439）。經(jīng)過二十余年的積累與沉淀，啟明星辰集團已對網(wǎng)御星云、合眾數(shù)據(jù)、書生電子、賽博興安進行了全資收購，也已發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)中主力經(jīng)典產(chǎn)業(yè)板塊的龍頭企業(yè)、新興前沿產(chǎn)業(yè)板塊的引領(lǐng)企業(yè)以及可持續(xù)健康業(yè)務(wù)模式和健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)的支柱企業(yè)。 2022年6月17日，啟明星辰集團與中國移動集團達成投資合作，共同肩負起網(wǎng)絡(luò)安全新使命。
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