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更新于 3月31日

HRBP/人力主管

9000-14000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理
崗位職責: 1.拓展、維護、優(yōu)化招聘渠道,發(fā)布招聘信息,獵尋合適人才,有效完成分配的招聘工作;制定、維護與招聘相關的統(tǒng)計報表,定期做好人員數(shù)據(jù)分析工作;建立、更新公司內(nèi)外部人才儲備庫,定期做好人才跟蹤溝通;負責對應聘人員的背景調(diào)查和錄用協(xié)商工作; 2.負責勞動關系管理,員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、晉升等各項異動流程的發(fā)起跟進、手續(xù)辦理; 3.員工檔案管理,建立電子檔案,及時更新花名冊,按要求統(tǒng)計匯報數(shù)據(jù); 4.配合相關部門需求提供人力資料、數(shù)據(jù); 5.草擬本部門相關制度及流程,協(xié)助領導規(guī)范本部門制度和流程; 6.協(xié)助領導定期進行員工面談,維護良好的員工關系; 7.完成領導安排的其他工作。
任職要求: 1.人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎; 2.具備兩年以上的人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的各項實務操作流程; 3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)作; 4.具備敏銳的洞察力和分析能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理中存在的問題; 5.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔較大的工作壓力和工作量; 6.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。

工作地點

朝陽區(qū)北京創(chuàng)業(yè)大廈B座7層708室

職位發(fā)布者

從女士/hr

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公司Logo春天醫(yī)藥
北京春天醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司春天醫(yī)藥2004年在北京成立,是一家具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗和信息資源優(yōu)勢的合同研究組織(CRO)。春天醫(yī)藥致力于健康事業(yè)的發(fā)展,為藥品的研發(fā)評價提供一系列優(yōu)質(zhì)的服務,包括國內(nèi)外藥品注冊代理、非臨床研究服務、Ⅰ-Ⅳ期臨床研究服務、數(shù)據(jù)管理及統(tǒng)計分析服務、臨床試驗的監(jiān)查和稽查服務、受試者招募、項目管理培訓。14年的發(fā)展,春天醫(yī)藥在腫瘤、心血管、內(nèi)分泌和精神神經(jīng)科積累了豐富的臨床研究和管理經(jīng)驗,涉足過的研究領域有泌尿、麻醉和呼吸等專業(yè)。在這些專業(yè)領域春天積累了強大的專家學術團隊,相關專業(yè)學術帶頭人和春天醫(yī)藥均有過愉快的合作,并為春天的發(fā)展提供持續(xù)的學術支持。在新藥注冊法規(guī)不斷完善的過程中,春天在不斷的前瞻性的規(guī)范和提高行業(yè)標準。建立和完善臨床試驗項目管理相關SOP、實現(xiàn)數(shù)據(jù)的電子化提交、引進ISO9001質(zhì)量管理體系,春天努力構(gòu)建和提高行業(yè)標準,旨在規(guī)避臨床試驗管理風險,保證臨床試驗質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定提高。臨床試驗過程中,我們實施規(guī)范監(jiān)查,重視受試者健康教育,記錄真實,評價客觀,使藥品的安全性和有效性得到真實體現(xiàn),給醫(yī)生和患者留下深刻美好的印象,為藥品的上市及學術推廣奠定堅實的基礎。
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