1.負(fù)責(zé)酒店前廳管理工作。
2.人員調(diào)配與排班,根據(jù)酒店客流量和運(yùn)營(yíng)需求,合理安排接待員的工作班次,確保前廳 24 小時(shí)有人值守,避免服務(wù)空檔。
3.監(jiān)督前臺(tái)接待全流程,包括客人入住、退房、問(wèn)詢、行李寄存、留言轉(zhuǎn)達(dá)等,確保操作規(guī)范、高效。
4.實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)(如空房、已預(yù)訂、待清潔等),與客房部保持溝通,確保房態(tài)信息準(zhǔn)確。
5.主動(dòng)與客人溝通,收集服務(wù)反饋,處理客人投訴或建議,確保問(wèn)題及時(shí)解決(如客房設(shè)施故障、服務(wù)失誤等),提升客戶滿意度。
6.應(yīng)對(duì)前廳突發(fā)情況,如客人突發(fā)疾病、物品丟失、惡劣天氣導(dǎo)致的航班延誤(需協(xié)調(diào)延遲退房或安置)等,按應(yīng)急預(yù)案快速響應(yīng),必要時(shí)上報(bào)管理層或聯(lián)系相關(guān)部門(如安保、醫(yī)療)。
任職要求:
1.25—35歲,女身高1.65m以上,精力充沛,儀表端莊,氣質(zhì)高雅。
2.中專及以上學(xué)歷,具有旅游酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷
3.三年以上大型商務(wù)或度假酒店客房部中層管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的對(duì)客溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.流利的普通話和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.責(zé)任心強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能,善于協(xié)調(diào)處理人際關(guān)系。