職位描述
組織發(fā)展組織變革
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化與流程再造，提升組織效能；
- 制定并推動組織發(fā)展策略，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 協(xié)助開展人才梯隊(duì)建設(shè)及關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃；
- 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和組織凝聚力；
- 與人力資源各模塊協(xié)同，提供組織發(fā)展方面的專業(yè)支持。
- 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化與流程再造，提升組織效能；
- 制定并推動組織發(fā)展策略，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 協(xié)助開展人才梯隊(duì)建設(shè)及關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃；
- 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感和組織凝聚力；
- 與人力資源各模塊協(xié)同，提供組織發(fā)展方面的專業(yè)支持。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 3年及以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；
- 熟悉企業(yè)文化等模塊，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動能力；
- 年齡25-36歲，性格積極向上，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
單休?。?！五險(xiǎn)一金+定期體檢+高額項(xiàng)目獎勵
- 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 3年及以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；
- 熟悉企業(yè)文化等模塊，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動能力；
- 年齡25-36歲，性格積極向上，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
單休?。?！五險(xiǎn)一金+定期體檢+高額項(xiàng)目獎勵
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)國資創(chuàng)新大廈40樓
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職位發(fā)布者
譚晶/HR
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大連添祥瑞電器銷售有限公司杭州老板電器股份有限公司（證券代碼：002508）是經(jīng)過三十年市場檢驗(yàn)的專業(yè)廚房電器生產(chǎn)企業(yè)。集團(tuán)總部位于風(fēng)景秀麗的杭州，這是一塊集人文風(fēng)貌與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙重優(yōu)勢的寶地。老板集團(tuán)也在這塊寶地不斷壯大發(fā)展，打造出“老板廚房電器”這一中國家庭熟悉與喜愛的著名品牌。今天，老板廚房電器網(wǎng)絡(luò)遍布全國。明天，老板廚房電器以更加進(jìn)取的姿態(tài)將發(fā)展的目光投向國際大舞臺，在國際市場打下一片更為廣闊的新天地，將優(yōu)秀產(chǎn)品帶進(jìn)全球集團(tuán)。產(chǎn)品可以被競爭者模仿，品牌卻是獨(dú)一無二的。老板廚房電器在近三十年的發(fā)展中除了十分注重產(chǎn)品質(zhì)量和強(qiáng)化服務(wù)意識外，非常注重品牌的建設(shè)，堅(jiān)持不懈的品牌建設(shè)為老板廚房電器帶來了源源不斷的財(cái)富。老板廚房電器的近三十年發(fā)展，不僅見證中國改革開放的三十年，更譜寫中國民營企業(yè)健康發(fā)展史。
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