崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體檢中心的行政管理與醫(yī)療質(zhì)量工作;制定合理體檢流程,做好感染防控和生物安全管理。
2、督促體檢中心工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,防止差錯、事故的發(fā)生;根據(jù)制度實行過程中的情況,做好體檢中心制度體系的優(yōu)化與完善。
3、制定體檢中心年度、月度工作計劃并組織實施;做好體檢中心月經(jīng)營分析,增強(qiáng)經(jīng)營意識。
4、負(fù)責(zé)體檢中心人員編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核,每月將考核結(jié)果上報公司,提出升、調(diào)、獎、懲等意見。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與其他體檢中心間的合作關(guān)系;與各部門的溝通,確保體檢工作高效運轉(zhuǎn),圓滿完成體檢任務(wù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體檢中心與上級主管部門關(guān)系,確保信息溝通順暢,配合主管部門完成各項檢查工作。
6、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)注冊管理,保證醫(yī)護(hù)持證上崗,人證崗一致;負(fù)責(zé)臨聘醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)審核并存檔,保證臨聘醫(yī)護(hù)質(zhì)量,并符合醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)體檢中心重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛與投訴的處理,做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級公司或集團(tuán)醫(yī)質(zhì)部。
8、負(fù)責(zé)體檢中心企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊伍,充分調(diào)動員工積極性;制訂體檢中心醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃。
9、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)(臨床、護(hù)理、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生等)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:社區(qū)門診部院長/主任,二級及以上醫(yī)院大科主任以上,三級及以上醫(yī)院大內(nèi)科或大外科護(hù)士長及以上等優(yōu)先錄用;地方優(yōu)秀體檢中心院長或其他非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長優(yōu)先;其他醫(yī)療管理經(jīng)驗豐富的,可申請錄用。
3、職稱/資格證書:檢驗師證,職稱證。
4、具有豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和較高的醫(yī)務(wù)管理技能,熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的規(guī)章制度。
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有人格魅力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于與人溝通,具有把控全局的能力;有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力,具有高度的工作責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神;溝通(與醫(yī)生、內(nèi)部員工)、執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:
1、五險一金+商業(yè)保險;
2、國家法定節(jié)假日+年假+病假+婚喪假等;
3、員工免費中餐+員工及家屬年度福利體檢;
4、年度旅游團(tuán)建;
5、辦公地點就近分配。