崗位職責(zé):
1、人效管理:按照集團(tuán)、區(qū)域要求實(shí)施作業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)賬管理;按照集團(tuán)、區(qū)域要求實(shí)施崗位和人數(shù)管理;搭建運(yùn)營(yíng)分析框架,經(jīng)集團(tuán)、區(qū)域同意后實(shí)施人效分析;每月制定項(xiàng)目人效提升計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目管理層落實(shí);開展人效運(yùn)營(yíng)分析。
2、車效管理:按照集團(tuán)、區(qū)域要求車輛基礎(chǔ)信息系統(tǒng)維護(hù)和管理;搭建運(yùn)營(yíng)分析框架,經(jīng)集團(tuán)、區(qū)域同意后實(shí)施車效分析;每月制定項(xiàng)目車效提升計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目管理層落實(shí);開展車效運(yùn)營(yíng)分析。
3、精益運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型:全面負(fù)責(zé)精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)應(yīng)用;協(xié)助集團(tuán)實(shí)施精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的部署落地;按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理隊(duì)伍轉(zhuǎn)型要求實(shí)施轉(zhuǎn)型;精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上線并穩(wěn)定運(yùn)行后,承接全要素生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析與管理;依托系統(tǒng),按照集團(tuán)要求出具并向部門領(lǐng)導(dǎo)提供成本管控快報(bào)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.文職類或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
3.能熟練使用辦公軟件
4.數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力