任職要求:
1、本科,化學、化工相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗經(jīng)驗;
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關鍵控制點,了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質量管理、成本管理、設備和工藝技術相關知識;
5、有良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責:
工作職責:
一、安全管理
1.制定培訓計劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓;
2.負責組織安全隱患點整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時、按質、按量完成生產(chǎn)計劃;
2.評審各車間生產(chǎn)計劃,并合理調配資源;
3.制定并完善各項生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級巡檢制度;
4.協(xié)同相關職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點,品質異常協(xié)同跟進解決;
2.設定與分解年度質量管理目標;
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負責統(tǒng)籌各車間考評(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進生產(chǎn)部重大項目;
2.策劃并實施公司年度內(nèi)的精益項目。
六、培訓管理
1.負責組織公司制定的各項規(guī)章制度的培訓;
2.負責組織作業(yè)指導書的培訓;
3.負責組織員工的基本素養(yǎng)的培訓;
4.負責組織新員工的崗位培訓。
七、團隊管理
1.負責車間崗位人員規(guī)劃。
2.負責基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調及資源支持,培訓、培養(yǎng)下屬團隊,提升團隊業(yè)務素質和工作能力。
八、其他:完成領導交辦的其他工作。