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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定礦山發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織礦山的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、環(huán)保等各項(xiàng)工作，確保礦山企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)礦山的安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，確保生產(chǎn)安全；
4、負(fù)責(zé)礦山的技術(shù)管理工作，組織制定礦山開(kāi)采方案、技術(shù)改造方案，推動(dòng)礦山技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；
5、負(fù)責(zé)礦山的質(zhì)量管理、成本控制和設(shè)備管理工作，提高礦山的經(jīng)濟(jì)效益；
6、負(fù)責(zé)礦山企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，確保礦山生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染得到有效控制；
7、負(fù)責(zé)礦山企業(yè)的人力資源管理，選拔、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)員工，提高員工的綜合素質(zhì)和工作效率；
8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)形象和利益。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦工程、礦物加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上多礦山管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、環(huán)保等方面經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，具備礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全、環(huán)保等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有印尼礦山管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能接受長(zhǎng)期海外派駐工作（100天左右享受15天帶薪探親假）。