職位描述
QCQAQE來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）全面質(zhì)量管理體系化學原料/化學制品化工新能源
工作職責質(zhì)量管理：
1、負責公司質(zhì)量管理體系的運行、維護和提升工作；
2、組織新管理體系導入認證；
3、組織公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定以及質(zhì)量保證體系的設計并組織實施；
4、主導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進工作，主要包括IQC、PQC、OQC管理以及客戶響應工作；
5、負責組織異常管理及5M1E變更管理工作，發(fā)生重大異常時組織開展異常調(diào)查工作；
6、負責組織產(chǎn)品的評估和質(zhì)量分析，并組織召開質(zhì)量分析會議；
7、負責組織年度質(zhì)量改善項目制定、推進及總結(jié)工作；
8、協(xié)助人事推進質(zhì)量賦能工作。
員工管理：
1、負責部門工作任務的分解，督促部門工作任務的實施，協(xié)調(diào)跨部門的工作；
2、負責質(zhì)量部專業(yè)知識技能的培訓及考評；
3、負責組織品質(zhì)部員工的考評。
1、負責公司質(zhì)量管理體系的運行、維護和提升工作；
2、組織新管理體系導入認證；
3、組織公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定以及質(zhì)量保證體系的設計并組織實施；
4、主導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制及質(zhì)量改進工作，主要包括IQC、PQC、OQC管理以及客戶響應工作；
5、負責組織異常管理及5M1E變更管理工作，發(fā)生重大異常時組織開展異常調(diào)查工作；
6、負責組織產(chǎn)品的評估和質(zhì)量分析，并組織召開質(zhì)量分析會議；
7、負責組織年度質(zhì)量改善項目制定、推進及總結(jié)工作；
8、協(xié)助人事推進質(zhì)量賦能工作。
員工管理：
1、負責部門工作任務的分解，督促部門工作任務的實施，協(xié)調(diào)跨部門的工作；
2、負責質(zhì)量部專業(yè)知識技能的培訓及考評；
3、負責組織品質(zhì)部員工的考評。
任職要求1、化學或相關專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識；
4、熟悉ISO19001標準化體系建立；
5.熟悉五大工具、minitab使用；
6、.熱愛本職工作，思想進步，具有很強的組織管理和協(xié)調(diào)能力；
7、堅持原則，有很強的工作責任感和事業(yè)心；
8、熟悉和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識；
9、原則性強。
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識；
4、熟悉ISO19001標準化體系建立；
5.熟悉五大工具、minitab使用；
6、.熱愛本職工作，思想進步，具有很強的組織管理和協(xié)調(diào)能力；
7、堅持原則，有很強的工作責任感和事業(yè)心；
8、熟悉和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識；
9、原則性強。
工作地點
銅仁玉屏侗族自治縣中偉鋰電產(chǎn)業(yè)園
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湖南中偉控股集團
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職位發(fā)布者
趙才東/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南中偉控股集團湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始，歷經(jīng)30多年發(fā)展，已成為一家國際化的新材料科學公司，全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè)，服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域，致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同，面向全球化發(fā)展，整合全球資源，服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品，連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一，賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務及綜合解決方案，以科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經(jīng)濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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