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n 工作職責：
1、薪資&獎金核算及發(fā)放
§ 完成每月薪資&獎金核算及發(fā)放
§ 對接供應商，完成月度對賬，負責監(jiān)督檢查服務商工資核算情況
§ 能基于薪資計算情況，發(fā)現問題并提供合理改進建議
2、日常信息維護
§ 基于算薪需求準確操作系統(tǒng)對應功能，保證系統(tǒng)薪資模塊的正常運行
3、DHR上線薪資核算功能測試
§ 配合HRIS系統(tǒng)換新，完成歷史數據整理，薪資功能調試等工作
4、跨部門數據支持及國家政策解讀
§ 公司內部其他部門數據支持
§ 勞動法/個稅/社保/薪資支付辦法等國家地區(qū)政策的解讀
§ 解答各類員工咨詢，并對問題進行匯總分類標準化使用
5、供應商管理
§ 協(xié)助上級落地供應商管理
6、完成領導交辦的其他工作