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一、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：

（一）行政管理戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)；

（二）行政資源管理與優(yōu)化：物力資源管理；

（三）行政運(yùn)營管理與協(xié)調(diào)：1.制度執(zhí)行與監(jiān)督：2.會議與活動管理：3.文檔與信息管理；

（四）企業(yè)文化建設(shè)與傳播；

（五）外部關(guān)系管理與維護(hù)：1.政府關(guān)系管理：2.公共關(guān)系管理。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、需10年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)，跨部門協(xié)作和大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、行政管理技能：精通行政管理制度建立和完善，優(yōu)化工作流程，提高效率。危機(jī)管理技能：應(yīng)對緊急情況，啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)資源，保障公司運(yùn)轉(zhuǎn)和員工安全。

4、硬性：熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備財(cái)務(wù)管理知識，熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理軟件。軟性：領(lǐng)導(dǎo)能力，戰(zhàn)略思維，溝通協(xié)調(diào)能力，決策能力。