崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司的要求,擬訂企業(yè)中長期發(fā)展計劃,進行行業(yè)調(diào)查和分析;
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外公共關(guān)系事務(wù)的管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)、計劃,組織分解制訂部門年度、月度和周工作目標(biāo)、計劃并組織執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)按照公司成本控制目標(biāo)和部門年度計劃編制部門年度預(yù)算并提交公司匯總,負(fù)責(zé)對部門各項管理活動的成本控制,確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)組織公司運營管理、組織公司的運營評估以及公司風(fēng)險管理,定期組織運營評估并推進風(fēng)險預(yù)防;
6、負(fù)責(zé)公司的印章、證照的管理;
7、組織進行人力資源規(guī)劃和管理,建立、完善;
8、組織公司的行政后勤保障及企管的工作;
9、負(fù)責(zé)公司日常管理行政公文的草擬、督辦;
10、負(fù)責(zé)本部門和其他部門的溝通;
11、協(xié)助總經(jīng)理活動安排,對總經(jīng)理交辦事項的處理、督辦和反饋。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,中文、行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、 五年以上大型公司辦公室管理工作經(jīng)歷,并具有具體崗位的實操能力;
3、具備較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;