一、崗位職責:
研發(fā)技術:
1、技術前瞻:負責產(chǎn)品市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài),國內(nèi)外技術資料,向上級建議研發(fā)新產(chǎn)品種類;;
2、新品開發(fā):項目立項書,新產(chǎn)品方案設計、新產(chǎn)品鑒定資料等,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)過程中各職能部門、生產(chǎn)車間的工作開展,按需參與新產(chǎn)品推廣;
3、技術服務:提供投標技術資料,解答技術咨詢,編制合同技術協(xié)議并進行技術評審;
4、新品推廣:輔助營銷人員完成新客戶開發(fā),制定產(chǎn)品解決方案。
工藝技術:
1、工藝改進:制定改進計劃,實施工藝改進,并驗證改進結果;
2、工藝管理:執(zhí)行工藝紀律檢查,處理車間工藝質(zhì)量問題,進行工藝驗證;
3、文件編制:參與編制企業(yè)標準文件、成冊工藝文件與原材料采購規(guī)范、作業(yè)指導書等;
4、技術服務:維護APS生產(chǎn)信息系統(tǒng),制作產(chǎn)品工藝BOM,編寫技術協(xié)議及技術評審等。
二、任職要求:
1、一本及以上學歷,電線電纜、電氣絕緣、材料學相關專業(yè),專業(yè)能力較強,專業(yè)排名前30%,專業(yè)課無掛科;
2、熟練運用制圖及其他辦公軟件;
3、邏輯思維強、嚴謹、責任心強;
4、有較好的團隊協(xié)作能力及溝通表達能力。
三、招聘流程
網(wǎng)申投遞—校園宣講—初試—復試—發(fā)放offer
四、薪資待遇
-轉(zhuǎn)正后第一年綜合收入:
-技術類:本科生9-12萬/年;研究生10-15萬/年
-職能類:本科生7-10萬/年;研究生8-12萬/年
-營銷類:無責任底薪9.6萬+提成,年收入不設上限!
五、福利待遇
-五險一金(入職即購買五險一金)
-公寓餐補(免費提供員工公寓,含空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間等,提供餐補)
-專項補貼(學歷補貼、工齡補貼、節(jié)日紅包、生日福利、防暑物資、健康體檢等)
-帶薪休假(年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日等)
-團建活動(優(yōu)秀員工旅游、黨員紅色旅游等)
-員工活動(職工俱樂部、健身房、閱讀角、健康中心、籃球場、羽毛球場等)
-培訓開發(fā)(新員工訓練營、雙導師帶教、金杯學院培訓等)
-職位晉升(專業(yè)、管理雙晉升通道,職業(yè)技能評定)
-核心激勵(核心員工購房享受公司無息分期貸款政策、送讀研究生/MBA等)