崗位職責(zé):
1、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程重塑,提升運(yùn)營(yíng)效率與數(shù)字化能力。
2、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo),搭建總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略體系。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建多維成本分析模型,善于使用工具對(duì)隱性成本進(jìn)行全面深入的分析挖
掘,并能躬身入局、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善指導(dǎo)。
4、與各部門(mén)協(xié)同制定降本措施,監(jiān)督落地,定期做好總結(jié)和匯報(bào)。
任職要求:
1. 自驅(qū)力;
2. 變革意識(shí);
3. 踏實(shí)。
4.系統(tǒng)性思維能力;
5. 組織能力;
6. 有丹納赫DBS實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。