崗位職責:
1、審核各部門物資、服務(wù)申購,規(guī)范供應(yīng)部門、業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù);
2、審核采購員每月根據(jù)牧場原輔料用量、月庫存做訂貨計劃單;
3、推動牧場各部門定期開展合法合規(guī)自查梳理,嚴格按照公司相關(guān)流程制度執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
4、嚴格按照業(yè)務(wù)流程及時限要求完成采供銜接業(yè)務(wù)工作;完成采購系統(tǒng)配合工作,如數(shù)據(jù)收集、管理評審、系統(tǒng)建設(shè)等;
5、嚴格按照公司相關(guān)流程制度執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
6、掌握采購原料市場價格起伏狀況,了解市場走勢,加以分析并控制成本;
7、主動開發(fā)整合采購的物資與服務(wù)項目供應(yīng)商,控制分公司采購成本
8、通過新供應(yīng)商引入、替代原料使用,控制分公司采購成本;
9、管控原料到貨質(zhì)量進廠合格率的標準化實施,針對到貨原料質(zhì)量問題要求采購員對供應(yīng)商及司機給予改正和完善;
10、根據(jù)原料需求計劃,監(jiān)督采購人員安排的原料到貨計劃合理性,以保證原料庫存的合理性;
11、監(jiān)督庫房庫存管理情況;監(jiān)督保管員出入庫操作及時性及正確性情況;
12、組織與團隊管理,按照人員崗位、入職時間、發(fā)展?jié)撃苓M行區(qū)分培養(yǎng)、對新員工的入職和技能培養(yǎng)進行把控、指導老員工的未來發(fā)展規(guī)劃;
13、對部門費用的預(yù)算和管理進行整體把控、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、掌握供應(yīng)商發(fā)展、采購系統(tǒng)專業(yè)知識及相關(guān)工具、實踐;
2、熟悉原料市場價格發(fā)展趨勢;
3、掌握采購相關(guān)專業(yè)涉及的法規(guī)、國家、地方監(jiān)管的相關(guān)政策要求;
4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策;
5、掌握公司采購管理制度、業(yè)務(wù)流程;
6、具備采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗背景優(yōu)先、供應(yīng)鏈管理、采購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗、物流管理等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;
7、能夠嚴格保守企業(yè)秘密,具備反舞弊意識,清正廉潔、無私欲;
8、抗壓能力:能承受較大的工作壓力; 具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
9、能接受牧場駐場工作環(huán)境。
職位福利:六險一金、崗位晉升、子女福利、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假