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崗位職責
1、負責產(chǎn)品創(chuàng)新、優(yōu)化與迭代，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能
2、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)、調(diào)研與反饋，提升產(chǎn)品利潤及市場占有率
3、對公司產(chǎn)品進行標準化流程設計及產(chǎn)品風險把控
4、對產(chǎn)品施行全生命周期管理，提供產(chǎn)品運營管理辦法并施行
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備人服行業(yè)同類型崗位3年以上經(jīng)驗
2、有人力資源服務行業(yè)同崗位或產(chǎn)品運營、KA銷售、售前支持類崗位經(jīng)驗優(yōu)先
3、對人力資源綜合服務行業(yè)有較深刻的理解或?qū)嵅俳?jīng)驗
4、抗壓能力強、溝通能力強，能快速的理解業(yè)務邏輯。