崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘工作,如簡歷篩選、面試邀約及后續(xù)結(jié)果跟進(jìn),員工資料及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等;
2、協(xié)助行政模塊工作,如文件用印、檔案管理等;
3、積極配合公司其他部門的工作,認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)人力資源6大模塊有一定的了解,對(duì)人力資源工作有較強(qiáng)的興趣;
3、掌握 Word / Excel / PPT 等辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通。
職位福利:餐補(bǔ)、實(shí)習(xí)證明