崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
8、能獨立完成招投標工作。
9、公司人工成本、行政費用的預算與管理;
10、負責公司文件登記、流轉、打印、發(fā)送。
11、全面負責公司各部門員工招聘、面試、錄用等工作。
任職條件:
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限,自主學習能力較強。行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;熟悉會計師事務所行業(yè)特點,熟悉事務所行政管理工作的優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行能力強、踏實、認真、細致,責任心強,積極主動,甘于從事繁雜瑣事,具有服務精神;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、具備良好的語言表達能力和文字駕馭能力,文筆流暢,撰文能力全面;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件,有一定的計算機軟硬件知識基礎;
6、有一定財務經驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包住、員工旅游、節(jié)日福利