1.技術戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定并推動公司的長期技術愿景和路線圖(Technology Roadmap),確保與技術發(fā)展趨勢和公司;
2.技術團隊領導與管理
組建、培養(yǎng)和管理高效能的技術團隊(包括研發(fā)、運維、架構、數據等);
3.技術架構與研發(fā)管理
職責:負責技術棧選型、系統(tǒng)架構設計和技術決策,確保系統(tǒng)的**scalability(可擴展性),security(安全性)
reliability(可靠性),performance(性能);
任職資格與能力要求:
1.計算機科學、軟件工程或相關領域的碩士/博士學位(優(yōu)秀本科也T)。
2.經驗:通常要求10-15年以上技術行業(yè)經驗,其中5-8年以上在技術領導崗位(如技術VP、技術總監(jiān)、資深架構師)技術深度:在至少一個技術領域(如后端、數據、A1、基礎設施)有極深的造詣,并具備全棧視野。
3.實戰(zhàn)經驗:有從0到1搭建技術平臺、領導大型項目、處理過高并發(fā)系統(tǒng)難題的成功經驗。