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更新于 今天

綠化工

2000-3000元

職位描述

綠化管理園林養(yǎng)護(hù)景觀養(yǎng)護(hù)病蟲(chóng)害防治
崗位要求:
1)年齡55歲以下。
2)有3年以上綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3)工作積極主動(dòng),吃苦耐勞。
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)廠區(qū)各類(lèi)植物的澆水、施肥、松土、病蟲(chóng)治理等方面的養(yǎng)護(hù)工作。
2)負(fù)責(zé)綠化區(qū)域內(nèi)的雜草、枯枝、落葉等雜物的清理保潔工作。
3)負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化設(shè)施設(shè)備、工具的使用及保管工作。
4)負(fù)責(zé)廠區(qū)局部衛(wèi)生清理工作。
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)市洛龍區(qū)關(guān)林西路997號(hào)(洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司)

職位發(fā)布者

常女士/HR主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司成立于2008年,坐落于洛陽(yáng)市洛龍高新區(qū),總投資10000萬(wàn)元,是一家專(zhuān)注于分動(dòng)箱、分動(dòng)器、特種變速箱、動(dòng)力頭、液壓轉(zhuǎn)盤(pán)、液動(dòng)執(zhí)行器等液壓與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國(guó)傳動(dòng)領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌,雷斯達(dá)堅(jiān)信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來(lái),成立之初就以高起點(diǎn)構(gòu)建工廠模型,借鑒美國(guó)的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式,結(jié)合中國(guó)以人為本的傳統(tǒng)理念,建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)攻關(guān),最終突破了傳動(dòng)領(lǐng)域核心技術(shù),打破了“逆向設(shè)計(jì)”的傳統(tǒng)方式,真正實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前,公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷(xiāo)售。其中,NT自動(dòng)變速箱,是為泥漿泵量身定做的專(zhuān)用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤(pán)、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動(dòng)執(zhí)行器等液壓專(zhuān)用產(chǎn)品,屬國(guó)家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得6項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、20項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、5項(xiàng)軟件著作權(quán),另有1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利正在申請(qǐng)中。公司已與三一集團(tuán)、杰瑞集團(tuán)、中石化四機(jī)石油、卡特彼勒、安百拓、雷沃重工、中國(guó)農(nóng)科院、缽施然集團(tuán)、新研股份、沃得集團(tuán)等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時(shí),產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲等10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。我們堅(jiān)信,隨著雷斯達(dá)的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極,創(chuàng)新,尊嚴(yán),攜手,共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求: 1.性格強(qiáng)勢(shì),目標(biāo)性強(qiáng),自我要求高; 2.勤于思考,喜歡鉆研,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng); 3.積極主動(dòng),無(wú)需督促,做事有始有終; 4.有上進(jìn)心,自我要求較高; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力; 6.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;三、薪資待遇及福利: 1、公司提供公平合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利; 2、實(shí)行任職資格體系,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展; 3、公司福利包括:(1)五險(xiǎn)一金;(2)節(jié)日福利:元旦、中秋,發(fā)放節(jié)日禮品等;(3)公司為員工提供免費(fèi)午餐;(4)公司每年組織員工免費(fèi)健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門(mén)聚餐;
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