一、聘任條件
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;具有不少于3年安全工作管理經(jīng)驗(yàn);具有建筑安全生產(chǎn)考核合格C證或注冊(cè)安全工程師資格證。
二、薪酬待遇
崗位試用期為2個(gè)月,試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資、職級(jí)工資、崗位工資的80%,其它待遇不予享受。試用期滿(mǎn)考核合格后,薪酬待遇按照易成建設(shè)公司薪酬管理辦法執(zhí)行,購(gòu)買(mǎi)公積金,享受工會(huì)福利等。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2025年7月29日起至人員招聘到崗為止。
2.報(bào)名方式。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)符合崗位條件后,將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料掃描整理為一個(gè)附件后,以“崗位+姓名”命名的方式投遞。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行任職資格及條件審查,資格審查貫穿于整個(gè)選聘和聘任過(guò)程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報(bào)名條件或弄虛作假的,即取消選聘資格,已經(jīng)聘用的予以解聘,由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)測(cè)評(píng)方式
本次公開(kāi)招聘將通過(guò)筆試加面試的形式進(jìn)行,易成建設(shè)公司將根據(jù)收到的報(bào)名資料情況研究決定測(cè)評(píng)時(shí)間,具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,易成建設(shè)公司綜合部將通過(guò)電話(huà)通知本人。
1.筆試。由易成建設(shè)公司選派相關(guān)人員組成考核組,采取筆試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、人崗匹配度等進(jìn)行測(cè)試并評(píng)分,滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入面試。
2.面試??己私M根據(jù)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等情況進(jìn)行量化綜合評(píng)分,滿(mǎn)分為100分。總成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。按總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人選進(jìn)入體檢。
四、體檢及錄用
根據(jù)招聘崗位及名額、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、確定體檢人選。體檢人選在接到易成建設(shè)公司體檢通知后到三甲醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢;體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入背景調(diào)查、個(gè)人征信調(diào)查等環(huán)節(jié),各方面滿(mǎn)足條件者予以錄用。初次體檢不合格者,可在體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄資格,因此出現(xiàn)的缺額,可按考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)1名。
五、應(yīng)聘須知
本次公開(kāi)招聘根據(jù)報(bào)名情況,將以電話(huà)通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,未接到電話(huà)通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà),并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加測(cè)評(píng)的,視為主動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,均不再另行通知。