崗位職責(zé):
1.建立公司預(yù)防性維修體系:落實(shí)和檢查日常巡檢,維護(hù)和搶修的工作;制定設(shè)備的項(xiàng)修和大修計(jì)劃并組織實(shí)施落實(shí);制定備品、備件的管理制度,核準(zhǔn)備品備件的最低安全庫(kù)存量,監(jiān)督和實(shí)施備件倉(cāng)庫(kù)管理;
2.設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)改善改進(jìn)工作:匯總和評(píng)估設(shè)備故障原因,找出設(shè)備故障的真實(shí)原因,并加以解決;對(duì)原有設(shè)備和系統(tǒng)改進(jìn)提供技術(shù)建議,組織實(shí)施技改方案,不斷提高設(shè)備可靠性和工藝控制系統(tǒng);依據(jù)需求,完成工裝夾具設(shè)計(jì)制作,并投入生產(chǎn)使用;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu),以及設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收;
4.編制年度維修工作計(jì)劃和預(yù)算:根據(jù)該計(jì)劃和預(yù)算按月進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,實(shí)施有效的成本控制;
5.人員培養(yǎng)與各文件資料編寫(xiě):編制設(shè)備操作和維護(hù)文件,培訓(xùn)工程師和設(shè)備維護(hù)人員以及操作人員;負(fù)責(zé)下屬員工的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,提出培訓(xùn)要求,驗(yàn)證培訓(xùn)結(jié)果。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè),具備良好的設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù);
2. 有3年及以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)TPM和OEE等常用的設(shè)備管理手段和方法都有一定程度的了解,并能應(yīng)用在日常的管理中;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能夠與其他部門(mén)有效配合協(xié)同工作。