（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建
1.基于集團整體發(fā)展戰(zhàn)略及上市公司經(jīng)營目標，制定中長期投融資與資本運作聯(lián)動規(guī)劃、年度工作計劃及預算，明確投融方向、資本運作優(yōu)先級及核心考核指標，確保投融工作與上市公司發(fā)展節(jié)奏同頻共振。
2.搭建并完善集團投融資、上市公司資本運作相關管理制度、操作流程及全流程風控體系，優(yōu)化投融團隊架構與考核激勵機制，強化團隊資本運作與合規(guī)操作能力，打造標準化、規(guī)范化的一體化運作模式。
3.持續(xù)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、證券監(jiān)管政策及資本市場動態(tài)，重點跟蹤上市公司并購重組、再融資、信息披露等核心政策更新，為集團戰(zhàn)略調整、投融決策及上市公司資本運作方案優(yōu)化提供專業(yè)分析與決策支撐。
（二）投資業(yè)務管理
1.主導集團對外投資、并購重組、參股合作及上市公司重大資產(chǎn)重組、資產(chǎn)注入/剝離、產(chǎn)業(yè)并購等項目全流程運作，覆蓋項目發(fā)掘、盡職調查、估值分析、交易結構設計、談判簽約、投后賦能及退出變現(xiàn)等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格恪守上市公司監(jiān)管規(guī)則及交易所審核要求，保障項目合規(guī)落地。
2.搭建優(yōu)質項目儲備庫，主動拓展并深度維護國內(nèi)外投資機構、產(chǎn)業(yè)伙伴、中介機構（券商、律所、會所）及證券監(jiān)管部門等核心資源，精準挖掘潛在投資機會及上市公司資本運作標的，篩選契合集團戰(zhàn)略布局與上市公司發(fā)展需求的優(yōu)質項目。
3.牽頭組織編制投資可行性研究報告、商業(yè)計劃書、重組預案、交易報告書等核心文件，主導投融及上市公司資本運作項目的決策會議匯報，推動內(nèi)部審批及監(jiān)管備案/審核流程落地；投后牽頭制定項目賦能計劃，全程監(jiān)控項目運營及業(yè)績達成情況，有效防范投資風險，保障投資回報與上市公司業(yè)績穩(wěn)步增長。
4.統(tǒng)籌集團內(nèi)部存量資產(chǎn)及上市公司資產(chǎn)的優(yōu)化與重組，牽頭推進同業(yè)競爭解決、關聯(lián)交易規(guī)范管理等工作，提升資產(chǎn)運營效率與核心價值，助力上市公司質量提升及市值基礎夯實。
（三）融資業(yè)務管理
1.結合集團資金需求與上市公司發(fā)展規(guī)劃，制定差異化融資策略，拓展多元化融資渠道，既涵蓋集團層面銀行授信、債券發(fā)行、供應鏈金融等方式，也包括上市公司定向增發(fā)、配股、可轉債/可交債發(fā)行等再融資工具，優(yōu)化整體融資結構，降低綜合融資成本，兼顧集團資金保障與上市公司股東權益保護。
2.主導融資及上市公司再融資項目的方案設計、材料制備、中介協(xié)同、談判溝通及落地執(zhí)行，高效協(xié)調金融機構、監(jiān)管部門、投資者及中介機構等多方關系，確保融資資金及時足額到賬，為集團經(jīng)營發(fā)展、項目建設及上市公司業(yè)務擴張、資本運作提供充足資金支持。
3.統(tǒng)籌集團及上市公司資金統(tǒng)籌管理與調度，精準監(jiān)控資金使用效率，動態(tài)優(yōu)化集團整體資本結構及上市公司核心財務指標，維持良好的現(xiàn)金流狀況、償債能力及資本市場公信力，助力上市公司樹立優(yōu)質資本形象。
（四）風險控制與團隊管理
1.建立健全投融資及上市公司資本運作全流程風險預警與管控機制，對投融項目、上市公司重組及再融資業(yè)務中的政策風險、市場風險、財務風險、法律風險等進行全面排查、評估與管控，嚴格落實上市公司信息披露義務，規(guī)范信息披露流程，制定風險應對預案，確保投融業(yè)務及上市公司運作全程合規(guī)。
2.負責投融團隊的日常管理、專業(yè)培訓與激勵考核，搭建兼具投融資實操能力與上市公司資本運作經(jīng)驗的復合型專業(yè)人才梯隊，強化團隊風險判斷、合規(guī)操作及項目攻堅能力，營造高效協(xié)同、合規(guī)嚴謹?shù)膱F隊氛圍。
3.定期向集團管理層及上市公司董事會、監(jiān)事會、股東大會匯報投融資工作進展、上市公司資本運作項目執(zhí)行情況、風險管控狀態(tài)及核心財務效益，提交投融分析報告及上市公司資本運作專項報告，主動接受監(jiān)督與考核，確保各項工作透明可控。
五、任職要求
（一）基本條件
1.年齡35-45歲，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務管理、投資學、法律等相關專業(yè)，持有CFA、FRM、CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先，具備上市公司董秘資格證及交易所合規(guī)培訓經(jīng)歷者加分。
2.具備10年以上投融資及上市公司資本運作相關工作經(jīng)驗，其中5年以上集團層面或大型企業(yè)投融部門負責人崗位經(jīng)驗，擁有上市公司、大型國企、知名民企或頭部券商核心資本運作崗位從業(yè)經(jīng)歷，曾獨立主導過上市公司重大資產(chǎn)重組、再融資（定增/可轉債等）項目者優(yōu)先。
3.精通國內(nèi)外投融資市場規(guī)則、滬深北交易所證券監(jiān)管政策及資本運作操作流程，具備投資/融資規(guī)模5億元以上重大項目及上市公司核心資本運作項目的全流程操盤經(jīng)驗，擁有可驗證的并購重組、股權融資、債券發(fā)行及上市公司再融資、市值管理成功案例。
（二）專業(yè)能力
1.具備極強的戰(zhàn)略思維與全局觀，能精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢、投融資窗口期及上市公司資本運作節(jié)奏，結合集團戰(zhàn)略與上市公司經(jīng)營目標，制定科學合理的投融戰(zhàn)略、資本運作實施方案及市值提升輔助策略。
2.精通財務分析、估值建模、交易結構設計、風險管控及上市公司信息披露規(guī)范，能獨立主導盡職調查、商務談判、投后管理及上市公司重大資本運作項目全流程工作，具備應對復雜監(jiān)管場景及突發(fā)問題的能力。
3.具備豐富的內(nèi)外部資源整合能力，擁有穩(wěn)定優(yōu)質的金融機構、投資機構、產(chǎn)業(yè)伙伴、中介機構及證券監(jiān)管部門資源網(wǎng)絡，能高效協(xié)調各方資源，推動投融項目及上市公司資本運作項目快速落地。
（三）綜合素質
1.具備出色的領導能力、決策能力及團隊管理能力，能帶領團隊高效完成工作目標。
2.擁有極強的溝通協(xié)調能力、談判能力及問題解決能力，能妥善處理復雜的多方關系及突發(fā)狀況。
3.具備高度的責任心、抗壓能力及職業(yè)素養(yǎng)，堅守合規(guī)底線，廉潔自律，對集團忠誠。