職位描述
企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
一、崗位職責(zé)
1、在省分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，溝通市總工會(huì)，推動(dòng)數(shù)智宜工平臺(tái)項(xiàng)目落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在安慶市的拓展，溝通市轄各級(jí)工會(huì)單位，營(yíng)銷公司產(chǎn)品；
3、向所負(fù)責(zé)客戶提供服務(wù)支持，協(xié)助營(yíng)銷專員對(duì)服務(wù)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，直接處理各類客戶投訴；
4、執(zhí)行公司團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，打造高效的銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)下級(jí)工作關(guān)系，處理內(nèi)部矛盾；
5、配合公司職能部門，進(jìn)行縱向、橫向協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。
二、任職資格要求
1、認(rèn)可公司發(fā)展理念和業(yè)務(wù)開展模式，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作；
2、有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從業(yè)背景，對(duì)工會(huì)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先；
3、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專以上學(xué)歷，有較好的文字撰寫能力，能編寫營(yíng)銷活動(dòng)方案、報(bào)告及總結(jié)等；
5、36-48周歲。
1、在省分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，溝通市總工會(huì)，推動(dòng)數(shù)智宜工平臺(tái)項(xiàng)目落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在安慶市的拓展，溝通市轄各級(jí)工會(huì)單位，營(yíng)銷公司產(chǎn)品；
3、向所負(fù)責(zé)客戶提供服務(wù)支持，協(xié)助營(yíng)銷專員對(duì)服務(wù)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，直接處理各類客戶投訴；
4、執(zhí)行公司團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案，打造高效的銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)下級(jí)工作關(guān)系，處理內(nèi)部矛盾；
5、配合公司職能部門，進(jìn)行縱向、橫向協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。
二、任職資格要求
1、認(rèn)可公司發(fā)展理念和業(yè)務(wù)開展模式，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作；
2、有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從業(yè)背景，對(duì)工會(huì)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先；
3、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專以上學(xué)歷，有較好的文字撰寫能力，能編寫營(yíng)銷活動(dòng)方案、報(bào)告及總結(jié)等；
5、36-48周歲。
工作地點(diǎn)
迎江區(qū)安慶市總工會(huì)
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職位發(fā)布者
程輝/人事經(jīng)理
立即溝通
黑龍江工惠電子商務(wù)有限公司黑龍江工惠電子商務(wù)有限公司于2015年正式成立，2017年，黑龍江工惠電子商務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“工惠電子”）作為哈爾濱市總工會(huì)“哈工e家”平臺(tái)的指定運(yùn)營(yíng)單位，配合市總推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)建設(shè)，為各基層工會(huì)單位及職工提供全方位普惠服務(wù)。在工惠電子的運(yùn)營(yíng)管理下，“哈工e家”平臺(tái)2019-2021年連續(xù)三年被評(píng)為“全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)普惠服務(wù)最具影響力平臺(tái)”和“互聯(lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)市級(jí)十佳平臺(tái)”。2021年，市總響應(yīng)全總建設(shè)智慧工會(huì)號(hào)召，將原有“哈工e家”平臺(tái)全面提檔升級(jí)為“智慧哈工”平臺(tái)，繼續(xù)指定工惠電子為項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)方，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)籌、多方資源整合、工會(huì)活動(dòng)策劃、福利采購(gòu)發(fā)放、職工普惠服務(wù)等平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作。未來平臺(tái)將繼續(xù)整合服務(wù)職工的社會(huì)資源，探索創(chuàng)新服務(wù)模式，將“智慧哈工”打造成具有本地品牌影響力的特色平臺(tái)。隨著產(chǎn)品的迭代升級(jí)，“智慧哈工”平臺(tái)即將面向社會(huì)全面推廣，誠(chéng)邀有識(shí)之士加入公司，共創(chuàng)佳績(jī)！
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