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1. 每日檢查儀容儀表、接待禮儀，工裝，工牌，服裝統一，以飽滿的工作精神狀態(tài)接待客戶，按照服務標準指引，保持高水平服務素質；
2. 嚴格按照公司銷售流程進行客戶接待，保證銷售全流程的服務質量并促進成交
3. 接待中反映的問題及時與銷售主管和銷售經理反饋。及時回訪客戶；
4. 每日來電來訪，明源和紙質的登記、老帶新等到訪時的認定和登記；
5. 認購：房號與價格與其它事項的確認；
6. 簽約：按時簽約，合同的核對，問題客戶及時處理與反饋；
7. 熟練掌握銷售環(huán)節(jié)各種操作流程，提高工作效率；
8. 按時間節(jié)點辦理客戶付款等相關事宜；
9. 及時催欠款客戶進行付款；
10. 客戶的維系，日常時務與客戶的通知；
11. 建立業(yè)主檔案，經常電話回訪業(yè)主。反饋業(yè)主對樓盤的意見；
12. 同事間的相互協作， 配合，監(jiān)督；
13. 團隊的融入，營造良好的營銷氛圍及和諧的團隊氛圍；
14. 相互監(jiān)督提醒A位站位，前臺登記記錄，空崗提醒，B位，監(jiān)督接電記錄本統計記錄，及時接聽電話及接聽標準等。協助同事逼單、接待。營造現場銷售氛圍；
15. 自覺維護公司銷售機密，切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手；
16. 完成銷售經理和銷售主管下達的其他各項事務與指標。
任職條件：
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先，2026年畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 對地產營銷工作抱有熱情，具有上進心，學習能力強，具有較強的溝通協調能力與執(zhí)行力，抗壓能力強；
3. 身高須在160CM以上/身高須在170CM以上；
4. 實習期間有導師一對一教學，實習期間表現良好者可在畢業(yè)時通過考核轉為正式編制員工。
實習期間薪酬福利情況：
1. 薪酬結構：實習底薪+餐補+銷售提成
2. 實習底薪：大專在讀2000元/月，本科在讀2500元/月，研究生在讀3000元/月
3. 實習餐補：300元/月
4. 實習住宿：公司為異地同學提供，工作地為雅安/遂寧/射洪/西昌，投遞簡歷時如有以上4個城市工作地明確意向可注明，否則按照公司調配為準
5. 提成情況：每銷售一套住宅（根據城市、銷售住宅面積大小、提成點數不同）提成范圍區(qū)間為1200-8900元/套不等（除個別城市有1樓盤為剛需盤最小面積原因，最低提成點數可能會在1000元/套以下外）。